Trahnews.com | Indragiri Hilir – Dalam penyampaian Nota Pengantar LKPJ Bupati Tahun 2024, Bupati Indragiri Hilir H. Herman menggarisbawahi sebuah prinsip penting; “Birokrasi tidak boleh hanya sibuk dengan laporan administratif, tetapi harus berorientasi pada hasil nyata yang langsung dirasakan masyarakat.”
Bersama Wakil Bupati Yuliantini, H. Herman menegaskan bahwa ke depan, arah birokrasi Kabupaten Indragiri Hilir adalah birokrasi yang berdampak, efisien, transparan, dan pro-rakyat. Etos kerja yang diusung adalah “Bekerja Keras, Bergerak Cepat, Bertindak Tepat” sebuah semangat yang mengajak semua perangkat daerah untuk tidak lagi sekadar “terlihat sibuk”, melainkan bekerja secara nyata mengejar ketertinggalan.
Komitmen ini dipertegas dalam arah kebijakan pembangunan 2025–2030 yang fokus pada sektor-sektor strategis sesuai visi dan misi kepala daerah terpilih. Tidak hanya itu, Bupati juga mendorong lahirnya kolaborasi lintas sektor serta membangun pola pikir dan pola kerja birokrasi yang responsif dan simpatik terhadap kebutuhan masyarakat.
Dalam konteks ini, ukuran kinerja bukan lagi berapa banyak laporan yang disusun, melainkan seberapa besar perubahan positif yang terjadi di lapangan. Pelayanan publik harus terasa lebih cepat, pembangunan harus lebih merata, dan kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah harus semakin kuat.
Apa yang ditegaskan Bupati H. Herman merupakan pengingat penting bagi seluruh jajaran birokrasi: kepercayaan masyarakat dibangun dari kinerja nyata, bukan dari formalitas administratif. Transformasi ini adalah syarat mutlak bagi Indragiri Hilir untuk terus maju dan menjadi daerah yang lebih baik ke depan.
Kita patut mengapresiasi langkah progresif Bupati H. Herman yang berani menempatkan reformasi birokrasi sebagai fondasi pembangunan daerah. Ini adalah sinyal kuat bahwa perubahan sedang dan akan terus berjalan.
Namun, komitmen tanpa integritas akan menjadi janji kosong. Perubahan tidak lahir dari retorika, tapi dari keberanian memutus rantai budaya malas, mental feodal, dan praktik tak bersih. ASN dituntut bukan hanya loyal, tapi juga profesional dan berani berubah. Ini waktunya membuktikan: birokrasi bukan beban, tapi motor kemajuan.(Red)
Wallahu A’lam.
Oleh.. H Andi Muhammad Ramadhani, ICM Orda Inhil .
